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        廉政建设:2014年公司领导班子民主生活会方案
        打印】发布日期:【2014/9/10】

            推行民主生活会制度、开展批评与自我批评,是中国共产党的优良传统,也是企业改进工作、提升领导班子经营管理能力的有效途径。 2014年7月初,党委起草了 《在公司中高层领导班子推行民主生活会制度的实施办法》和《2014年中高层领导班子民主生活会方案》,依据其基本精神和当前的工作实际,制定简化版的2014年民主生活会方案。


            一、民主生活会主题
            紧紧围绕提高公司领导班子综合素质和管理能力,参照群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查找公司及本人在管理和发展中存在的问题,虚实结合,就本人担任现任职务以来的管理理念、管理方法、精神状态等方面说说心里话,开展批评与自我批评,达到统一思想、团结鼓劲、提升管理、推进发展之目的。

            二、民主生活会参加人员
            公司董事长、董事、董事长助理;公司总经理、常务副总经理、副总经理;公司党委书记、副总经理兼党委副书记。民主生活会由公司党委主持,董事长秘书何倩担任会议记录。


            三、民主生活会主要时间节点
            (一)9月12日(星期五)至19日(星期五):党委负责人与公司高层班子成员个别谈心,就民主生活会主题、公司管理方面存在的问题、管理理念、管理方法等进行沟通交流。
            (二)9月15日(星期一)上午经理办公会以后:党委书记张兆田进行民主生活会工作动员,介绍民主生活会制度设计及内容体系,解读《在公司中高层领导班子推行民主生活会制度的实施办法》等文件。
            (三)9月15日(星期一)至21日(星期天):公司高层班子成员撰写个人对照检查材料(21日晚上10点钟之前,电子版发张兆田、常枫邮箱)。
            (四)9月22日(星期一)至27日(星期五):党委对公司高层班子成员撰写的个人对照检查材料进行反馈、提出修改意见。
            (五)个人对照检查材料全部完成以后,另定时间召开专题民主生活会,开展批评与自我批评?;崞诎胩旎蛞惶?。


            四、专题民主生活会议程
            党委副书记常枫主持会议
            1、董事长张光远率先开展批评与自我批评(30分钟左右)。
            2、公司领导班子成员张兆田、朱涛、常枫、张仁华、厉伦娟、汪建旭、应宏伟、赵丹、厉俊超、袁强、张利忠依次开展批评与自我批评(每人20分钟左右)。
            3、所有成员对批评与自我批评过程中有需要说明的地方进行发言(每人不超过5分钟)。
            4、党委书记张兆田对专题民主生活会进行总结点评(15分钟左右)。


            四、民主生活会要求
            1、会前写好个人对照检查书面材料(不少于3000字)。针对本次民主生活会主题,进行自我反省。材料提纲分三个部分:一为查找自己在工作、学习、管理、思想、作风、精神状态等方面存在的问题、二为分析这些问题产生的原因、三为针对问题提出具体整改措施。自我剖析材料要求开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在、剖析深刻、触及灵魂。
            2、在做好充分准备的前提下,召开专题民主生活会,以整风精神开展批评与自我批评。除了按照对照检查材料做自我批评外,还需对班子其他成员存在的问题开展批评,进行积极健康的思想斗争,切实做到触动思想,触及灵魂,解决问题,增进团结。
            3、每人发言最后部分,对本人的廉洁从业情况进行明示。


            五、民主生活会的注意事项
            1、民主生活会要注重实效。思想交锋要触及灵魂,勇于拉开情面,做到脸红、心跳、冒汗。切忌敷衍了事,轻描淡写,搞形式主义走过场。
            2、民主生活会只摆问题,不摆成绩;只谈教训,不谈经验;只讲批评,不讲表扬。
            3、民主生活会对事不对人,必须出于公心,实事求是,与人为善,防止人身攻击,影响班子团结,伤害同事感情。
            4、民主生活会的最终目的是查找问题、纠正偏差、改进工作、提高能力。
            5、做好保密工作。民主生活会内容和记录不得泄露和随意外传。


            六、民主生活会的记录
            民主生活会结束后,由董事长秘书整理民主生活会会议记录,对每人的发言记录经本人核对认可后形成整理版,整理版和原始版一并在公司党委存档保存。


            2014年9月10日

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